Ending the Palakasan System

[solomon]

DPWH was recently reported to stop palakasan within the said department. The problem is this not only an issue limited to DPWH. Its obviously rampant everywhere. What happens is priority is given to those who have connections and the most deserving is being left behind. Sa big companies pa lang mararamdaman na to. Try asking the newly grads too..

am i right jude?

[pinoybrusko]

HRD Head ang makakasagot niyan kasi nasa kanila ang control ng paghire ng tao. Tapos ang HRD head ipapasa ang napiling applicants sa designated department kung san i-a-assign for interview at pipili ng gusto nila i-hire.

[angelo]

i hope so.

more especially for government offices which transact everyday.

[carpediem]

^ Dapat nga all government offices operate daily, or at least 6 days per week.

[judE_Law]

yar right Solomon!
hindi lang talaga sa DPWH.
sa Malakanyang na lang.. sino mga inappoint ni PNOY? the same people na tumulong at nangampanya sa kanya nung eleksiyon.. deserving ba lahat? i don't think so...
kita niyo naman lumutang din ang Kamag-anak Incorporated at Hyatt 10.

sa mga kumpanya naman.. hindi nabibigyan ng pagkakataon ang iba na may kakayahan kasi pinapaboran yung malapit sa mga boss.
meron akong mga kakilala na matagal na sa work.. magaling naman.. pero hindi sila umaangat.. kasi may mga pinapasok na dikit sa nakatataas.
isa pa... sa HR pa lang may nangyayari na kung minsan na himala.. pag hindi nila gusto yung tao, ibinabagsak talaga nila.. kahit na pasado ka sa exam, hindi yun guarantee dahil pwede ka nilang ibagsak sa ibang exam. hindi na nga ako magtataka kung marami sa empleyado ng isang kumpanya eh kamag-anak o kadikit nung nasa HR.

mawawala pa ba palakasan? ewan ko... sa ngayon siguro, malabo... hanggat sa may nakikita akong nangyayaring ganito.. hindi ko masasabing mawawala pa palakasan.

DPWH was recently reported to stop palakasan within the said department. The problem is this not only an issue limited to DPWH. Its obviously rampant everywhere. What happens is priority is given to those who have connections and the most deserving is being left behind. Sa big companies pa lang mararamdaman na to. Try asking the newly grads too..

am i right jude?

[Mr.Yos0]

palakasan? nung bata ako sa paaralan pa lang may ganyan na.

[pinoybrusko]

palakasan? nung bata ako sa paaralan pa lang may ganyan na.

hehehe nagiging honor student ang anak pag close ang nanay sa teacher kahit di magaling ang estudyante 

[judE_Law]

palakasan? nung bata ako sa paaralan pa lang may ganyan na.

hehehe nagiging honor student ang anak pag close ang nanay sa teacher kahit di magaling ang estudyante 

true!!!
o kaya naman.. kapag nauutusan lagi ng teacher yung estudyante na magbuhat ng gamit nioya papasok at pauwi ng school.. hehehe..

[pinoybrusko]

palakasan? nung bata ako sa paaralan pa lang may ganyan na.

hehehe nagiging honor student ang anak pag close ang nanay sa teacher kahit di magaling ang estudyante 

true!!!
o kaya naman.. kapag nauutusan lagi ng teacher yung estudyante na magbuhat ng gamit nioya papasok at pauwi ng school.. hehehe..

di na palakasan iyan kundi kasipsipan 

[judE_Law]

palakasan? nung bata ako sa paaralan pa lang may ganyan na.

hehehe nagiging honor student ang anak pag close ang nanay sa teacher kahit di magaling ang estudyante 

true!!!
o kaya naman.. kapag nauutusan lagi ng teacher yung estudyante na magbuhat ng gamit nioya papasok at pauwi ng school.. hehehe..

di na palakasan iyan kundi kasipsipan 

hindi rin... may pagkasip-sip na yun... parang yung classmate ko nung elementary.. hahaha... napasok sa top 5, naging kontrobersiyal, umabot pa sa tanungan ng grades eh mababa naman talaga grades niya mataas lang gmrc.. lol!

[pinoybrusko]

it is clear that even in school, its shows the palakasan system and bribery.  Nasa lahat na ng sistema ng pinas